¿Que hacemos?
Dar el primer paso para contratar a personas con discapacidad es uno de los grandes desafíos de las empresas de hoy. La pregunta es ¿cómo hacerlo? ¿cómo empezar? y ¿por qué hacerlo? Antes de comenzar te invitamos a que no coloques ninguna barrera ni limitación. Sólo sueña, diseña, proyecta mental y emocionalmente una empresa distinta.
Implementamos estrategias de inserción laboral de personas en situación de discapacidad.
¿Te has preguntado si tu plan estratégico define la política de inclusión a población con discapacidad?
¿Has reflexionado si tu empresa tiene barreras de acceso o limitantes, la cual impide la inclusión en ella a la población con discapacidad?
¿En la empresa cuentan con prácticas que promueven la inclusión y la diversidad laboral?
Es necesario tocar las fibras desde el Ser en las personas de tu equipo, darnos cuenta de lo vulnerables que somos y sobre todo que nos preguntemos: Y ¿qué pasa, si te pasa a ti?
Todos tenemos nuestras habilidades, destrezas y experiencias ¿Sabes dónde puedes potenciar mejor a tu personal en la organización? Nosotros Si...y en IQual te acompañamos en este proceso.
Solos no lograríamos el éxito de nuestros procesos, por eso, desde nuestros aliados nos respaldamos conjuntamente para proporcionar el personal con el perfil que se ajusta a tus necesidades
¿Qué es lo más importante para ti al momento de seleccionar tu personal? Esta y muchísimas más dudas llegan al momento de seleccionar tu personal, por eso estamos Aquí, para acompañarte de una forma orgánica en este camino.
¿Qué debo preguntar? ¿En qué debo enfocar la entrevista?, estas y otras dudas más te permitirán tener la mejor selección de personal o desvirtuar el proceso, por eso te acompañamos en esta maravillosa etapa, ya estas generando un cambio, ¡Avancemos!.
Un buen seguimiento es el mejor resultado para tu Organización, Equipo y Personal contratado, ya eres un referente, ya eres parte del cambio, ahora juntos revisemos, perfeccionemos y sigue avanzando solito, ya te has dado cuenta de que todo era Mito y temor infundido por una sociedad.
Desarrollamos procesos de sensibilización poblacional donde educamos en un lenguaje inclusivo, tocamos fibras, buscamos generar una cultura inclusiva desde los espacios públicos, en la cotidianidad de la persona, donde realmente está el reto de que tanto conoces y sumas a tu entorno.
“La real discapacidad está en el entorno y en la sociedad, somos el factor limitante y somos quiénes creamos o eliminamos las barreras”